FAQ

Personeel

Aanpassing ontwikkelpad per 24 augustus
Op 24 augustus is de nieuwe versie van het Ontwikkelpad Kinderopvang gepubliceerd.
Hier kun je een positieve post van maken over instroom en doorgroei. Zeker interessant in combinatie met de arbeidsmarktpeiling: medewerkers noemen onvoldoende ontwikkelmogelijkheden als reden om te vertrekken.

Klik hier om het document te downloaden.

Wijziging ARBO Wet: medewerker moeten meer betrokken worden in arbobeleid

Per 1 juli 2026 is artikel 12 van de Arbowet gewijzigd. Werkgevers in alle organisaties, groot en klein, moeten hun medewerkers voortaan actief raadplegen over het arbobeleid van de organisatie. Hierdoor wordt de nadruk gelegd op een structurele dialoog over veilig en gezond werken op de groep en op kantoor.

Medewerkers krijgen daarnaast nadrukkelijker de mogelijkheid om voorstellen te doen en advies te geven. Een belangrijke verandering die vraagt om goede afspraken én direct inzicht via de RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie). 

De Nederlandse regelgeving sloot niet volledig aan op de Europese eisen en is daarom gewijzigd. De Nederlandse Arbeidsinspectie kan nu beter toezicht houden op de naleving van de wet. Ook kan zij handhavend optreden.

Waarover moet je medewerkers raadplegen?

De wet verplicht werkgevers om medewerkers (of de ondernemingsraad (OR)/personeelsvertegenwoordiging (PVT)) te betrekken bij een aantal kernonderwerpen:

• De RI&E en het bijbehorende plan van aanpak.
• De inrichting van de bedrijfshulpverlening (BHV).
• Het organiseren van deskundige bijstand, op het gebied van preventie en bescherming.
• De voorlichting die medewerkers krijgen over hun werkzaamheden en de bijbehorende risico’s.

Wetgeving

Drie jarige op de BSO

We krijgen wat vragen hoe je omgaat met een drie jarige op de BSO. Daarom hebben we dit voor jullie nagezocht.

Bij opvang van 3-jarigen is er in beginsel sprake van dagopvang en niet van BSO. Dit geldt ook als een 3-jarige naar een (internationale) school gaat en buiten schooltijd wordt opgevangen.

Als een 3-jarige wel op de BSO wordt opgevangen beschrijft de toezichthouder de situatie en de omstandigheden van het geval in het rapport en kan een signaal doorgeven aan de gemeente en de belastingdienst. Op basis van de feiten kan de gemeente beoordelen of sprake is van illegale opvang.   

Uitzondering
Alleen in uitzonderlijke gevallen kan een kind van drie jaar naar school en naar de BSO gaan. Hierbij kan gedacht worden aan een situatie waarbij sprake is van een pilot vanuit het onderwijs of dat het kind bovenmatig intelligent is en daarom instroomt in het basisonderwijs. Het kind moet hierbij ook daadwerkelijk geplaatst zijn op de basisschool. De toezichthouder geeft deze handelwijze en de reden ervan in het rapport weer.

De toezichthouder rekent het kind voor de berekening van de BKR in dat geval mee als vierjarige.

Voorgaande lijn is besproken tijdens een overleg met het Ministerie van SZW, GGD GHOR Nederland, IvhO en VNG (Regulier overleg mei 2019).